Quando uma empresa busca qualificar seus colaboradores, de forma a treiná-los e ensinar tudo o que eles precisam saber sobre o conhecimento no espaço organizacional, ele contrata um pedagogo empresarial que dará esses recursos para que a empresa siga se estruturando e modificando com sucesso em seu processo de crescimento.
O pedagogo empresarial é um professor que faz das empresas sua sala de aula, focando em pontos metodológicos que são importantes para a corporação como coaching, marketing, vendas entre outros assuntos como gerenciamento de conflitos, equipe, entre outros. Veja como é a importância da Pedagogia Empresarial.
Pedagogia Empresarial
Cada dia que passa, as empresas percebem a necessidade da pedagogia empresarial dentro da corporação. Antigamente, as empresas não investiam em seus colaboradores, apenas recebendo a força de trabalho, porém sem dar incentivos e conhecimento para eles continuarem atuando com qualidade.
Hoje, o pedagogo empresarial é uma realidade que as empresas estão dando valor, já que esse profissional é um braço forte do setor de Recursos Humanos, ou seja, é ele quem produz, desenvolve e avalia futuros, novos e profissionais com anos de casa, oferecendo conhecimento e desafios para que eles continuem produzindo mais.
A Pedagogia Empresarial começou a entrar nas empresas a partir do final da década de 70 nos Estados Unidos e depois se tornou comum em outros países nos anos seguintes. No Brasil, a prática se tornou forte a partir da década de 90, e hoje é um dos pilares importantes das corporações, principalmente em oferecer treinamentos, recursos e cursos rápidos para colaboradores.
Pedagogo Empresarial E Departamento De Recursos Humanos
O Departamento de Recursos Humanos é o setor que mais se beneficia com este profissional, que deixou as salas de aula convencionais para oferecer base e conhecimento corporativo para profissionais em inúmeras empresas de diversos ramos de atuação.
Hoje, é muito comum que o setor de Recursos Humanos faça entrevistas com psicólogos e pedagogos empresariais, além de aplicar questionários e dinâmicas com o trabalho em conjunto desses dois profissionais. Dessa forma, as empresas perceberam que obtém profissionais mais preparados e dentro do perfil que necessitam, do que antes quando a avaliação seguia uma linha apenas psicológica.
Os Benefícios Para Empresa De Ter Um Pedagogo Empresarial
As empresas só têm a ganhar em contratar pedagogos empresariais, pois eles:
- Desenvolvem competências inovadoras;
- Criam um novo olhar quanto a compreensão do negócio e suas decisões estratégicas;
- Posiciona nova visão sobre a missão da empresa;
- Influencia em decisões importantes dentro da empresa;
- Oferece novas diretrizes para que equipes alcancem as metas e objetivos propostos;
- Trás mais valor aos colaboradores como profissionais, pois esses se sentem recompensados por seu empenho e ficam mais abertos para o aprendizado, enriquecendo suas habilidades e exaltando suas competências.
Benefícios Da Pedagogia Empresarial A Longo Prazo
Quanto mais a empresa investe em conhecimento de seus funcionários, mas eles se dedicam e enxergam que vale a pena ´´vestir a camisa“ da corporação. Isso é um benefício real e observado a médio e longo prazo, principalmente nos profissionais que melhor absorvem esse conhecimento, pois estes são os que geralmente obtém oportunidades melhores em suas posições e também melhores salários.
A Pedagogia Empresarial tem por finalidade fazer com que os profissionais aprendam e valorizem-se como pessoas e trabalhadores. Além disso, é função do professor empresarial, sempre ter novos cursos e recursos atualizados para que a empresa esteja sempre atual e atuante, garantindo conhecimento total a seus funcionários.
Curso Pedagogia Empresarial
A Pedagogia possui um campo cada dia mais abrangente, e agora nas empresas, possui um espaço que só cresce a cada dia. Para os professores que desejam investir nessa área de trabalho, curso grátis online de Pedagogia Empresarial é a forma mais rápida de entender como funciona a pedagogia no âmbito corporativo e se tornar um profissional preparado para este desafio.